Seleção
Inteligente
Recursos Humanos

Talento Natural
Inteligencia
Artificial

Vende-se

O Problema

Processo tradicional de seleção

Processos de seleção ineficientes

  • Empresas gastam tempo e recursos analisando currículos e entrevistando candidatos sem critérios objetivos
  • Contratações inadequadas geram alta rotatividade e baixa produtividade
  • Falta de métodos científicos para identificar talentos naturais e habilidades cognitivas
  • Dificuldade em planejar o desenvolvimento de potenciais humanos na organização

Tarefas Dificeis

A

Testes Psicométricos

Baseados em questionários subjetivos e autoavaliação, sem base científica sólida.

Eficácia:
B

Entrevistas Comportamentais

Dependem da experiência do entrevistador e são suscetíveis a vieses inconscientes.

Eficácia:
C

Análise de Currículo

Foca apenas em experiências passadas, sem considerar potencial e talentos naturais.

Eficácia:

Diferenciação

Baseado na Filosofia Chinesa

Utilizamos a Lei dos Elementos da Filosofia Chinesa para gerar perfis psicológicos e de saúde precisos, com base na data de nascimento.

Inteligência Artificial Avançada

Nossa plataforma utiliza IA tipo ChatGPT para analisar perfis e gerar insights precisos sobre habilidades cognitivas e talentos naturais.

Filtros de Seleção Avançados

Nosso sistema permite filtrar perfis específicos para recrutamento, análise de currículos e formação de equipes equilibradas.

Implantação Rápida

Nossos diagramas de Talento podem ser implantados rapidamente, produzindo redução de custos de grande magnitude empresarial.

Mercado Alvo

Grandes Corporações

Empresas com grande número de funcionários como Arcelor, Petrobras, Vale, grandes bancos e mineradoras.

Departamentos de RH

Equipes de recursos humanos que buscam modernizar seus processos de seleção e desenvolvimento.

Empresas em Transformação Digital

Organizações que estão investindo em tecnologia para melhorar seus processos e resultados.

Modelo de Negócios

Monetização

  • Taxa Fixa Mensal

    Acesso básico à plataforma com funcionalidades essenciais

  • Taxa por Usuário

    Valor adicional por usuário ativo na plataforma

  • Contrato Anual

    Desconto para contratos de longo prazo

Vantagens para o Cliente

  • Redução de Custos

    Diminuição significativa nos custos de recrutamento e seleção

  • Eficiência

    Processo de seleção mais rápido e assertivo

  • Retenção de Talentos

    Melhor adequação de perfis às funções, aumentando satisfação e retenção