Baseados em questionários subjetivos e autoavaliação, sem base científica sólida.
Dependem da experiência do entrevistador e são suscetíveis a vieses inconscientes.
Foca apenas em experiências passadas, sem considerar potencial e talentos naturais.
Utilizamos a Lei dos Elementos da Filosofia Chinesa para gerar perfis psicológicos e de saúde precisos, com base na data de nascimento.
Nossa plataforma utiliza IA tipo ChatGPT para analisar perfis e gerar insights precisos sobre habilidades cognitivas e talentos naturais.
Nosso sistema permite filtrar perfis específicos para recrutamento, análise de currículos e formação de equipes equilibradas.
Nossos diagramas de Talento podem ser implantados rapidamente, produzindo redução de custos de grande magnitude empresarial.
Empresas com grande número de funcionários como Arcelor, Petrobras, Vale, grandes bancos e mineradoras.
Equipes de recursos humanos que buscam modernizar seus processos de seleção e desenvolvimento.
Organizações que estão investindo em tecnologia para melhorar seus processos e resultados.
Acesso básico à plataforma com funcionalidades essenciais
Valor adicional por usuário ativo na plataforma
Desconto para contratos de longo prazo
Diminuição significativa nos custos de recrutamento e seleção
Processo de seleção mais rápido e assertivo
Melhor adequação de perfis às funções, aumentando satisfação e retenção