Recursos Humanos
Empresas gastam tempo e recursos analisando currículos e entrevistando candidatos sem critérios objetivos com vagas exigentes.
Para identificar talentos naturais e habilidades cognitivas. Contratações inadequadas, alta rotatividade e baixa produtividade.
Dificuldade em planejar o desenvolvimento de potenciais humanos na organização, sem processos de seleção de habilidades.
Baseados em questionários subjetivos e autoavaliação, sem base científica sólida.
Dependem da experiência do entrevistador e são suscetíveis a vieses inconscientes.
Foca apenas em experiências passadas, sem considerar potencial e talentos naturais.
Utilizamos a Lei dos Elementos da Filosofia Chinesa para gerar perfis psicológicos e de saúde precisos, baseados na data de nascimento.
Nossa plataforma utiliza IA tipo ChatGPT para analisar perfis e gerar insights precisos sobre habilidades cognitivas e talentos naturais.
Nosso sistema permite filtrar perfis específicos para recrutamento, análise de currículos e formação de equipes equilibradas.
Nossos diagramas de Talento podem ser implantados rapidamente, produzindo redução de custos de grande magnitude empresarial.
Empresas com grande número de funcionários como Arcelor, Petrobras, Vale, grandes bancos e mineradoras.
Equipes de recursos humanos que buscam modernizar seus processos de seleção e desenvolvimento.
Organizações que estão investindo em tecnologia para melhorar seus processos e resultados.
Perfis baseados na Lei dos Elementos com precisão científica
Tecnologia ChatGPT para análise de talentos e habilidades
Eliminação de vieses e decisões baseadas em dados
Diminuição significativa nos custos de recrutamento e seleção
Processo de seleção mais rápido e assertivo
Melhor adequação de perfis às funções, aumentando satisfação
Acesso básico à plataforma com funcionalidades essenciais
Valor adicional por usuário ativo na plataforma
Desconto para contratos de longo prazo