Seleção de Talentos

Descubra o futuro da seleção de talentos com Microsapiens! Nossa plataforma revolucionária combina a sabedoria milenar da Filosofia Chinesa com Inteligência Artificial avançada para identificar talentos naturais e habilidades cognitivas com precisão científica. Acabou a época de processos ineficientes e contratações inadequadas. Nossa solução oferece métodos científicos baseados na Lei dos Elementos, gerando perfis psicológicos e de saúde precisos através da data de nascimento, garantindo equipes mais produtivas e organizações mais eficientes.

Tecnologia Única

Nossa diferenciação está na combinação única de tecnologias ancestrais e modernas. Utilizamos a Lei dos Elementos da Filosofia Chinesa para criar perfis psicológicos e de saúde precisos, enquanto nossa IA tipo ChatGPT analisa e gera insights sobre habilidades cognitivas e talentos naturais. Nossos filtros de seleção avançados permitem identificar perfis específicos para recrutamento, análise de currículos e formação de equipes equilibradas. Esta abordagem científica supera os métodos tradicionais de seleção, oferecendo resultados objetivos e mensuráveis.

Inteligência Artificial

Nossa plataforma incorpora IA de última geração para processar e analisar dados complexos sobre potencial humano. O sistema gera automaticamente diagramas de talentos, identifica padrões comportamentais e cognitivos, e fornece recomendações precisas para posicionamento de profissionais. A tecnologia permite análise em tempo real de milhares de perfis, comparações detalhadas entre candidatos e predições de desempenho baseadas em dados científicos. Esta abordagem elimina vieses humanos e oferece insights objetivos para decisões estratégicas de recursos humanos.

Implantação Rápida

Nossos diagramas de talento podem ser implantados rapidamente em qualquer organização, produzindo redução de custos significativa e melhorias imediatas nos processos de seleção. A plataforma se integra facilmente aos sistemas existentes de RH, oferecendo treinamento completo e suporte técnico especializado. Com nossa solução, empresas relatam aumento na retenção de talentos, redução no tempo de contratação e melhor adequação de perfis às funções. O ROI é mensurável e os resultados são visíveis desde as primeiras semanas de implementação.

Problema

Processos Ineficientes

Empresas gastam tempo e recursos analisando currículos e entrevistando candidatos sem critérios objetivos com vagas exigentes.

Eficácia: 60%

Falta de Métodos Científicos

Para identificar talentos naturais e habilidades cognitivas. Contratações inadequadas, alta rotatividade e baixa produtividade.

Eficácia: 50%

Equipes Inadequadas

Dificuldade em planejar o desenvolvimento de potenciais humanos na organização, sem processos de seleção de habilidades.

Eficácia: 40%

Tarefas Difíceis

Testes Psicométricos

Baseados em questionários subjetivos e autoavaliação, sem base científica sólida.

Eficácia: 60%

Entrevistas Comportamentais

Dependem da experiência do entrevistador e são suscetíveis a vieses inconscientes.

Eficácia: 50%

Análise de Currículo

Foca apenas em experiências passadas, sem considerar potencial e talentos naturais.

Eficácia: 40%

Diferenciação

Filosofia Chinesa

Utilizamos a Lei dos Elementos da Filosofia Chinesa para gerar perfis psicológicos e de saúde precisos, baseados na data de nascimento.

Inteligência Artificial

Nossa plataforma utiliza IA tipo ChatGPT para analisar perfis e gerar insights precisos sobre habilidades cognitivas e talentos naturais.

Filtros Avançados

Nosso sistema permite filtrar perfis específicos para recrutamento, análise de currículos e formação de equipes equilibradas.

Implantação Rápida

Nossos diagramas de Talento podem ser implantados rapidamente, produzindo redução de custos de grande magnitude empresarial.

Mercado Alvo

Grandes Corporações

Empresas com grande número de funcionários como Arcelor, Petrobras, Vale, grandes bancos e mineradoras.

Departamentos de RH

Equipes de recursos humanos que buscam modernizar seus processos de seleção e desenvolvimento.

Transformação Digital

Organizações que estão investindo em tecnologia para melhorar seus processos e resultados.

🧠

Análise Científica

Perfis baseados na Lei dos Elementos com precisão científica

IA Avançada

Tecnologia ChatGPT para análise de talentos e habilidades

Resultados Objetivos

Eliminação de vieses e decisões baseadas em dados

💼

Redução de Custos

Diminuição significativa nos custos de recrutamento e seleção

Maior Eficiência

Processo de seleção mais rápido e assertivo

Retenção de Talentos

Melhor adequação de perfis às funções, aumentando satisfação

📊

Taxa Fixa Mensal

Acesso básico à plataforma com funcionalidades essenciais

Taxa por Usuário

Valor adicional por usuário ativo na plataforma

Contrato Anual

Desconto para contratos de longo prazo